工作服設(shè)計(jì)要注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)
工作服是為了工作需要而特制的服裝，不同職業(yè)特性、體型特征以及團(tuán)隊(duì)文化需要不同類型的工作服。設(shè)計(jì)工作服要充分滿足客戶的要求。那么我們應(yīng)該如何設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)要注意哪幾點(diǎn)？
一般 工作服定制設(shè)計(jì)時(shí)，要滿足經(jīng)濟(jì)性、針對(duì)性和審美性這幾個(gè)基本特點(diǎn)。除了禮儀服、特種服價(jià)格比較昂貴，大多數(shù)工作服都要求具有合理的價(jià)格性能比。在同等美感與功能的前提下，工作服設(shè)計(jì)要盡可能的降低成本，這就需要從款式、材料、制作的難易以及服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
工作服設(shè)計(jì)具有的針對(duì)性特點(diǎn)即要求不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位不同身份以及性別等有所區(qū)分。還要有針對(duì)性地設(shè)計(jì)不同點(diǎn)，例如：穿用時(shí)間、地點(diǎn)、為何要穿、穿什么以及適合什么人穿。工作服設(shè)計(jì)針對(duì)性是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或者從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，這里的“人”表現(xiàn)為一個(gè)群體、一個(gè)部分、一個(gè)階層。設(shè)計(jì)的服裝要符合群體風(fēng)格、政治經(jīng)濟(jì)地位以及文化素質(zhì)修養(yǎng)等等，時(shí)間要有春夏秋冬、白天和夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
制作工作服時(shí)具有審美性，審美性要和企業(yè)文化聯(lián)系在一起，這樣對(duì)提升企業(yè)文化內(nèi)涵起著積極作用。工作服的審美性一般是由服裝的精神性這一共性決定的。
除了上述特點(diǎn)之外，工作服還具有實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點(diǎn)，因此定制工作服時(shí)，要結(jié)合企業(yè)文化特點(diǎn)，綜合考慮服裝的顏色、款式進(jìn)行加工制作。及時(shí)和服裝設(shè)計(jì)師溝通，這樣才能設(shè)計(jì)制造出滿足客戶需求、符合企業(yè)形象的工作服。（編輯：姜慧）
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